Mitgliederverband weiterdenken: Beschluss der Kreiskonferenz 2020


 

Auf der Kreiskon­ferenz 2020 hat die Arbeit­er­wohlfahrt einen rich­tungsweisenden Lei­tantrag ver­ab­schiedet. Unter dem Titel

„Den Mit­gliederver­band stärken durch Verän­derung – Wertschätzung für Tra­di­tio­nen, offen für Zukun­ft“

wurde ein­stim­mig beschlossen, den Mit­gliederver­band struk­turell und strate­gisch weit­erzuen­twick­eln.

Worum ging es?

Der Mit­gliederver­band ist das Herzstück der AWO. Hier engagieren sich Ehre­namtliche, hier entste­hen Ideen, hier wird Sol­i­dar­ität konkret. Gle­ichzeit­ig verän­dern sich gesellschaftliche Rah­menbe­din­gun­gen, Leben­sre­al­itäten und For­men des Engage­ments.

Die Kreiskon­ferenz hat deshalb klar for­muliert:
Damit der Mit­gliederver­band auch in Zukun­ft stark, hand­lungs­fähig und attrak­tiv bleibt, braucht es neue Wege – ohne die gewach­se­nen Struk­turen und Tra­di­tio­nen aus dem Blick zu ver­lieren.

Der Auftrag

Das Prä­sid­i­um wurde gemein­sam mit dem Vor­stand und weit­eren Expert*innen beauf­tragt,

  • ein zukun­ftssicheres Organ­i­sa­tion­s­mod­ell für den Mit­gliederver­band zu entwick­eln
    – mit Blick auf Struk­turen, Finanzen, per­son­elle Fra­gen,
    neue Zugangswege für Engagierte
    – und zeit­gemäße For­men der Ein­bindung von Ehre­namtlichen
  • dieses Mod­ell kon­tinuier­lich mit den Ortsvere­inen und Gremien zu berat­en

  • und eine Beschlussfas­sung über das neue Mod­ell vorzu­bere­it­en

Damit wurde ein Prozess angestoßen, der bewusst beteili­gung­sori­en­tiert angelegt ist: Verän­derung soll nicht „von oben“ kom­men, son­dern gemein­sam gestal­tet wer­den.

Warum ist das wichtig?

Gesellschaftlich­es und sozialpoli­tis­ches Engage­ment vor Ort braucht starke Struk­turen – aber auch flex­i­ble For­men der Beteili­gung. Der Antrag betont:
Durch neue Organ­i­sa­tions- und Beteili­gungsstruk­turen kann Energie und Engage­ment noch geziel­ter dor­thin gelenkt wer­den, wo Men­schen Unter­stützung brauchen und wo gesellschaftliche Hal­tung gefragt ist.

Es geht also nicht nur um interne Organ­i­sa­tion, son­dern um die Frage:
Wie kön­nen wir als Mit­gliederver­band noch wirk­samer für Sol­i­dar­ität, Gerechtigkeit und Teil­habe ein­treten?

Ergebnis

Der Lei­tantrag wurde ein­stim­mig angenom­men – ein deut­lich­es Sig­nal für Zusam­men­halt und den gemein­samen Willen, die AWO als lebendi­gen, mit­glieder­ge­tra­ge­nen Ver­band weit­erzuen­twick­eln.